Skolechef samt Dagtilbuds- og forebyggelseschef til Læring og Trivsel

Holbæk Kommune styrker ledelseskapaciteten på børneområdet markant og søger nu to nye chefer til kerneområdet Læring og Trivsel: en skolechef og en dagtilbuds- og forebyggelseschef. I får et fælles strategisk ansvar for hele børneområdet fra 0 til 18 år – og hver jeres tydelige driftsansvar for henholdsvis skole- og dagtilbudsområdet.

Det er to stillinger for jer, der har lyst til at gå forrest i en vigtig kultur- og kvalitetsopgave – og som kan se værdien i at bygge et tæt og ligeværdigt makkerskab med hinanden. I indgår i et fælles chefteam med ét fælles fagsekretariat, og I skal sammen skabe sammenhæng for børnene på tværs af sundhedspleje, dagtilbud og skole.

Som skolechef får du ansvaret for 11 folkeskoler, 3 specialskoler og 10. klassecentret, og din opgave bliver at omsætte en markant politisk investering til stærkere faglige resultater, lavere fravær og et fornyet samarbejde med forældrene.

Som dagtilbuds- og forebyggelseschef får du ansvaret for 3 dagtilbudsområder med ca. 600 medarbejdere. Ud over at videreudvikle den pædagogiske kvalitet og stærke børnefællesskaber får du en ny og central opgave: Sundhedsplejen flytter til dit ansvarsområde, og du får dermed mulighed for at samle den tidlige og forebyggende indsats, fra barnets første 1.000 dage og frem, i ét sammenhængende ledelsesansvar.

Jeres tilgang til børn, unge, forældre og familier skal afspejle Holbæk Kommunes borgersyn: I møder borgeren med respekt og åbenhed, ser familien og dens netværk som en ressource, og tør gå nye veje for at finde de bedste løsninger sammen.

Holbæk er en af Region Sjællands store vækstkommuner med over 75.000 indbyggere og en ambitiøs politisk dagsorden for børn og unge. I bliver en del af en organisation med et stærkt kollegialt sammenhold i chefgruppen, og hvor alle ledere deltager i en fælles ledelsesuddannelse.

I er begge fagligt forankrede ledere af ledere med solid erfaring fra jeres respektive områder, og I har en naturlig politisk tæft og et stærkt økonomisk overblik. I har blik for, hvordan digitalisering og ny teknologi kan styrke kvaliteten i jeres områder og skabe værdi for børnene. Men frem for alt er I nysgerrige, synlige og opsøgende ledere, der skaber tillid gennem åben kommunikation – og som ser det som en styrke, ikke en begrænsning, at I ikke skal løfte opgaven alene.

Kender I hinanden og vil søge stillingerne sammen, er I meget velkomne til det – men vi forventer, at de fleste søger enkeltvis, og det er naturligvis den mest almindelige og lige så velkomne vej ind.

Ansøgningsfrist
Ansøgning sendes via Aaberg+ hjemmeside senest den 29. september kl. 12:00: www.aabergplus.dk/ledige-stillinger

Oplysninger
Du kan læse uddybende om de to stillinger i stillings- og personprofilerne for hhv. skolechef og dagtilbuds- og forebyggelseschef på www.aabergplus.dk.

Har du spørgsmål til jobbene, kan du kontakte:

• Direktør i Holbæk Kommune Lene Magnussen på tlf. 3021 2020
• Partner i Aaberg+ Bettina Høst på tlf. 7199 1141