Som viceskoleleder skal du bidrage til den samlede ledelse af skolen med ansvar for både den daglige drift og den langsigtede udvikling af hele skolen – selvfølgelig i samarbejde med elever, forældre, lærere og den øvrige ledelse.

I august 2024 fik skolen ny rektor, og i foråret 2025 blev der ansat to nye viceskoleledere til grundskolen med ansvar for hhv. indskoling/mellemtrin og udskolingen. Du træder således ind i et relativt nyt ledelsesteam og skal både være med til at sætte dit præg på ledelsens samlede arbejde og på skolens samlede udvikling. Samarbejdet i ledelsen er præget af engagement, høj faglighed, uformel omgangstone og godt humør, og vi har en fælles ambition om, at Ingrid Jespersens Gymnasieskole er – og fortsat vil være en af Danmarks bedst drevne skoler.

Vi søger derfor en leder med et godt overblik, organisationstalent, ledelseserfaring og initiativ – en som kan forene viljen til fornyelse med respekt for skolens mange traditioner og værdier.

Vores forventning til dig er, at du:

• er god til at kommunikere
• har stærke administrative kompetencer
• har blik for pædagogisk og organisatorisk udvikling
• har naturligt ved samarbejde og er godt til at skabe relationer
• er ambitiøs i dit arbejde – og er det med godt humør og glæde i hverdagen

De konkrete arbejdsopgaver fordeles i ledelsen, når vi har den rette kandidat, men kunne f.eks. være: 

• større driftsopgaver herunder: time/fagfordeling, skema, årsplan, planlægning af juniperioden, udarbejdelse af gård- og gangvagtsskema m.m.
• pædagogisk udvikling for hele grundskolen herunder ledelsens kontakt til grundskolens pædagogiske udvalg
• koordinering af indskolingen eller mellemtrinnet
• lærerkontakt og afsnitsmøder for indskolingen eller mellemtrinnet
• ledelseskontakt til skolens SFO, fritidshjem, klubtilbud og musikskole
• nærmeste leder for cirka 15 medarbejdere i grundskolen
• elevkontakt herunder elevråd, fællestimer m.m.
• forældrekontakt
• større arrangementer herunder orienteringsaften

Om skolen

Ingrid Jespersens Gymnasieskole er en privat selvejende skole, som omfatter grundskole, SFO, musikskole, gymnasium og GSK.

Skolen er grundlagt i 1894 og har cirka 650 elever i grundskolen og 300 elever i gymnasiet. Skolens øverste ledelse er en forældrevalgt bestyrelse.

Skolen er kendt for et højt fagligt niveau, en kreativ profil, et stærkt fællesskab og for at lægge vægt på ansvarlighed og ordentlighed. Skolens centrale værdier er faglighed, kreativitet og demokrati, og vi har et stærkt og tillidsfuldt samarbejde mellem skole og hjem.

Skolens ledes til daglig af rektor og vicerektor samt i grundskolen to viceskoleledere og i gymnasiet to pædagogiske uddannelsesledere.

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at kontakte rektor Søren Keller på tlf. 20 52 10 57 eller på mail srk@ijg.dk.

Se også meget gerne skolens hjemmeside www.ijg.dk

Ansøgningsfrist fredag den 26. september 2025 kl.12.00. Ansøgningen stiles til rektor Søren Keller på SRK@ijg.dk.

Ansættelsessamtaler: 1. runde afholdes i uge 40 og 2. runde afholdes i uge 41.

Tiltrædelse den 1. december 2025.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem LC og Finansministeriet.

Om jobbet

Du skal varetage den personalemæssige og pædagogiske ledelsesopgave på 6.-9. årgang. Derudover skal du være med til at fortsætte den pædagogiske udvikling på hele skolen i et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam.

Ungemiljøet består af 18 engagerede og fagligt dygtige lærere og 1 inklusionspædagog. Der vil i stillingen være administrative opgaver, som knytter sig til skolens daglige drift, skoleårets planlægning og gennemførelse af test og prøver.

Ledelsesteamet består af skoleleder, souschef og leder af børnemiljøet /SFO, afdelingsleder for skolens specialafdeling – og så mangler vi dig til at lede vores ungemiljø. Du vil opleve, at vi er et ledelsesteam med god energi. Vi spiller hinanden gode og er loyale overfor fælles beslutninger.

Du vil få ansvar og råderum i ungemiljøet – samtidig forventes det af dig, at du indgår i den fælles strategiske ledelse af skolen og er lederrepræsentant i udvalgte udviklings- og vejledergrupper.

Paarup Skole

Paarup Skole ligger i den nordvestlige del af Odense – ca. 5 km fra centrum. Vi har 705 elever på skolen i 0.-9. klasse og en centerafdeling for elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Skolen er inddelt i et børnemiljø for 0.- 5. klasse, SFO og SFO2 og et ungemiljø fra 6.- 9. klasse.

Vi er en attraktiv skole i lokalområdet og bliver valgt til af distriktets forældre. Vi er ambitiøse i vores arbejde med deltagelsesmuligheder for alle børn og udviklingen af professionelle læringsfælleskaber.

Vi har

• dygtige og engagerede medarbejdere
• en arbejdsplads med en god stemning og trivsel
• et professionelt og respektfuldt samarbejde mellem alle faggrupper
• en engageret skolebestyrelse og forældregruppe
• 705 dejlige elever.

Om dig

Vi søger en dialogsøgende afdelingsleder, der kan og tør sætte dig selv i spil og ser ledelse som et fag og håndværk. For at lykkes, skal du mestre balancen mellem en anerkendende og tillidsfuld tilgang – og samtidig turde forstyrre og insistere på udvikling af den pædagogiske praksis. Det gør dig tydelig i det pædagogiske praksisfællesskab, hvor du også følger de fælles beslutninger til dørs.

Vi forventer, at du

• har diplom i ledelse eller er i gang med en lederuddannelse
• har erfaring fra ungeområdet og er stærk på det pædagogiske felt
• har god kommunikative evner i skrift og tale
• har viden og interesse for administrative opgaver i forhold daglig drift, skemalægning og skoleårets planlægning
• er ambitiøs og arbejder struktureret
• kan holde mange bolde i luften og stadig bevare overblikket
• er god til samarbejdet med forældrene
• kan kvalificere arbejdet med inklusion og faglig udvikling i samarbejde med vores vejledere.

Løn- og Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation

Stillingen er til besættelse den 1. december 2025– eller gerne før.

Vil du vide mere?

Kontakt os meget gerne for at høre mere om stillingen. Vi ser meget gerne, at du aflægger os et besøg, før du sender en ansøgning.
Du er derfor velkommen til at ringe til skoleleder Tina Skelgaard på tlf. nr. 3012 2040 for at få mere information og aftale et besøg.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er den 28. september 2025.
1.samtalerunde afholdes den 6. oktober 2025 og 2.samtale afholdes den 22. oktober. Du skal i den mellemliggende periode være indstillet på at gennemføre en personprofilanalyse.

Opgaven

Med reference til chefen for Skole og Unge får du fagligt ledelsesansvar for at understøtte og udvikle Hillerød Kommunes arbejde med elever i udsatte positioner.

Overordnet skal du være med til at sikre, at alle kommunens elever er i skoletilbud, som gør, at de trives, lærer og udvikler sig, herunder at de specialiserede tilbud matcher eleverne, at ressourcerne på området anvendes bedst muligt, og ikke mindst at alle elever kan være en del af stærke fællesskaber så tæt på almenområdet som muligt.

Du får en central rolle i at udvikle tilgange, tilbud og tværfaglige samarbejder om elever i udsatte positioner samt en vigtig funktion som sparringspartner for både forvaltningens konsulenter og skoleledelser på tværs af almene skoler og specialskoler i forbindelse med bl.a. faglig ledelse. Du vil få ansvar for opgaver af både drifts- og udviklingsmæssig karakter.

Dine hovedopgaver bliver at:

• være med til at sætte retning for kapacitetsopbygning af almenområdet, så vi kan inkludere flere elever og styrke samspillet mellem almene og specialiserede skoler i tæt samarbejde med skolelederne
• understøtte og løbende deltage i skoleområdets visitationsudvalg og stå i spidsen for at udvikle en ny visitationspraksis
• drive udviklingen af den faglige ledelse blandt skolernes ledelser og give skoleledelserne sparring i forbindelse med skolernes faglige udvikling og visitation
• udvikle mellemformer og være med til at skræddersy skoletilbud til nogle elever i samarbejde med forskellige fagområder
• stå i spidsen for en indsats for at reducere elevers fravær i et tværfagligt samarbejde på tværs af forvaltningsområder og på alle niveauer styrke det tværfaglige samarbejde på børne- og ungeområdet
• være tovholder på vanskelige elevsager og generelt sikre et godt samarbejde med kommunens forældre, som har børn i udsatte positioner
• betjene afdelingschef for Skole og Unge, chefgruppe og direktør løbende.

Kompetencer

Vi søger en kollega med faglige og personlige forudsætninger for at være en drivende kraft i udviklingen af Hillerød Kommunes arbejde med at skabe det bedst mulige skoletilbud til alle kommunens børn og sikre deltagelsesmuligheder for alle kommunens elever i stærke fællesskaber.

Du skal brænde for og se mulighederne i at udvikle stærke fællesskaber på skolerne og være med til at sikre, at flere elever bliver på deres distriktsskoler – dertil at flere elever kommer tilbage til deres skole efter at have været i specialiserede tilbud midlertidigt eller kommer ned af indsatstrappen til mindre og mere skræddersyede indsatser.

Vi forventer, at du har kendskab til skoleområdet, har et ressourceorienteret børne- og forældresyn og en vis indsigt i pædagogik og didaktik, uden at du dermed behøver at have ekspertviden på området. Det vigtigste er, at du formår at stå i spidsen af udviklingsprocesser, kan facilitere samarbejde, både kan udfordre og få følgeskab blandt skolernes ledere til den faglige udvikling og kan bidrage til at finde bæredygtige løsninger, hvor der er balance mellem forskellige hensyn og perspektiver.

Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med nogle af de opgaver, du får ansvar for i stillingen.

Du kan læse mere om stillingen samt om krav og ønsker til kandidater i den uddybende job- og personprofil, som du finder her.

Ansøgningsfrist og yderligere oplysninger

Ansøgningsfristen er søndag den 21. september 2025.

Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte chef for Skole og Unge Lone Skovsbøll på telefon 72 32 54 00, souschef Carsten Røpke Olfert på telefon 72 32 54 23 eller chefrådgiver i Genitor Iben Munck Adamsen på telefon 22 91 20 06.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
21. september 2025

Kan du svare ja til ovenstående, så er du måske den afdelingsleder, vi søger. Vi søger nemlig en afdelingsleder med ansvar for 4.-6. klasse på afd. Holsted i Næstved.

Hvem er vi?

Susåskolen er en ambitiøs og velfungerende skole med ca. 1600 elever fordelt på 3 afdelinger i Glumsø, Herlufmagle og Næstved. Vi er en skole, der skaber høj faglighed og trivsel for alle, således eleverne er i stand til at gribe fremtiden, hvad end den måtte bringe. På Susåskolen bliver du en del af et forpligtende fællesskab, hvor vi har fokus på teamsamarbejde, faglighed, dannelse og pædagogisk udvikling.

Læs mere om skolen på skolens hjemmeside: https://susaaskolen.aula.dk og kig forbi Facebook for indblik i vores aktive skole: https://kortlink.dk/2samb

Hos os får du:

• En arbejdsplads med masser af energi, faglighed og godt samarbejde, og som har høje ambitioner for alle vores børn
• En skole i udvikling med et solidt fundament, gode værdier og et stærkt fællesskab
• Direkte personaleansvar for 18 dygtige medarbejdere
• Mulighed for at byde ind, og tage tovholderrollen på opgaver der ligger på tværs af alle tre afdelinger. Lad os herefter aftale alt efter dine kompetencer og ønsker
• Et spændende og udfordrende job i et engageret og professionelt team med ambitioner og højt til loftet

Vi forventer, at du:

• Er uddannet lærer og har en overbygningsuddannelse indenfor ledelse, vejledning eller undervisning – og meget gerne erfaring fra ledelsesområdet på en skole
• Har lyst til at gøre en positiv forskel for elever, forældre og ansatte på skolen
• Kan motivere og engagere medarbejdere samt videreudvikle et i forvejen godt arbejdsmiljø
• Er tydelig, engageret og har blik for både trivsel og læring
• Du vil faglig ledelse, og kan godt lide at være tæt på praksis for at sparre, støtte og hjælpe
• Har analytiske, systematiske og organisatoriske evner, ligesom du formår at gribe de mange bolde, der kan være i spil.

Vil du høre mere – eller komme forbi og hilse på?

Kontakt gerne skoleleder Stefan Gents på 20 85 65 57 eller afdelingsleder Barbro Saul på 55888521 for at høre mere om stillingen. Du er også velkommen til at ringe og aftale tid til et besøg på skolen. Susåskolen kan kontaktes på telefon 55 88 85 00 eller mail: susaaskolen@naestved.dk

Ansøgningsfrist den 18. september. Samtalerne afholdes den 22. september 2025.

Tiltrædelse 1. november 2025

Løn og vilkår efter gældende overenskomst

Vi glæder os til at høre fra dig!