Skoleleder til Holmehus – med hjertet på rette sted og ambitionerne i top

For børn, der har brug for noget særligt. For medarbejdere, der brænder for deres fag. Og for en skole, der har potentiale til at blive endnu stærkere.

Du behøver ikke være den, der råber højest – men du skal have modet til at gå forrest, tage ansvar og skabe udvikling gennem samarbejde. Du trives i et dynamisk miljø, er pædagogisk stærk og nyder det tætte samarbejde med elever, forældre og medarbejdere. Du har blik for både helheden og detaljen – og du ved, at det er i hverdagen, den største forskel skabes.

Du bliver leder for noget helt særligt

Holmehus er et heldagstilbud med ca. 60 elever fra børnehaveklasse til 9. klasse, fordelt på 6 baser. Eleverne er primært normaltbegavede og har diagnoser som ADHD, ASF og tilknytningsforstyrrelser. Vi arbejder målrettet med at gøre dem klar til folkeskolens afgangsprøver – og i nogle tilfælde til at vende tilbage til almene skoler.

Du får ansvaret for at:

• Understøtte Holmehus’ læringsmiljø, så flest mulige elever bliver klar til at vende tilbage til almene folkeskoler

• Udvikle og fastholde pædagogiske retninger, der styrker både trivsel og læring

• Sikre høj kvalitet i undervisningen gennem evaluering og udvikling

• Skabe stærke relationer til forældre og samarbejdspartnere

• Lede en medarbejdergruppe på 25 fagligt dygtige og engagerede lærere og pædagoger

• Være en del af skolens hverdag og praksis – ikke bare som leder, men som medspiller

• Samarbejde tæt med PPR og det lokale medudvalg – og sætte Holmehus i spil som videnscenter

• Vægte ligeværd mellem faggrupper og skabe en kultur, hvor alle bidrager og bliver hørt

Du står ikke alene

Du bliver en del af et stærkt team, hvor samarbejde og faglig sparring er en selvfølge. Du får en afdelingsleder og en sekretær ved din side – og en medarbejdergruppe, der både har humor, hjerte og høj faglighed.

Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring med specialområdet og skoleledelse

• Er læreruddannet og har – eller er i gang med – en lederuddannelse

• Har overblik, gennemslagskraft og en god portion menneskelig indsigt

• Kan lede forandringer – og samtidig bevare det, der virker

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide ved at kontakte konstitueret skolechef Thomas Westergaard på telefon 24437772, eller pædagogisk afdelingsleder Anja Høy på telefon 61140876.

Vi lægger vægt på, at du via aftale med Anja har aflagt skolen et besøg inden fremsendelse af ansøgning.

Ansættelsesproces:
Ansættelsesdatoen er den 01. november 2025.

Vi forventer at holde:

• Første samtalerunde mandag den 08. september efter kl. 15.00

• Anden samtalerunde fredag den 12. september fra kl. 11.00

Der vil være test og en case i forbindelse med 2. samtalerunde.

Køge Kommune er kendetegnet ved:

En gruppe skoleledere, der betragter sig som et team, der har meget kontakt, og er meget i indbyrdes dialog om store og små sager.

En forvaltning, der faciliterer skolerne ifm. økonomi, personaleforhold, bygninger og det pædagogisk/faglige indhold.

Ledersparring til alle ledere i skolevæsenet

I Køge Kommune er vi på forkant med fremtiden. Køge Kommune er et regionalt kraftcenter med 60.000 borgere, og en dynamisk arbejdsplads for 4.300 medarbejdere. Vi er en arbejdsplads, som vægter faglige fællesskaber højt, og som giver plads til udvikling og indflydelse. Køge Kommunes vigtigste ressource er medarbejderne, og vi arbejder sammen for at skabe en attraktiv arbejdsplads ud fra værdier som fleksibilitet og ansvar.

#sammenomkøge

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk