Hedegårdsskolen søger en visionær, nærværende og strategisk stærk skoleleder til vores omkring 700 elever, et engageret ledelsesteam, dedikerede medarbejdere og en aktiv forældregruppe. Din opgave er at skabe de bedste rammer for læring, trivsel og faglighed for alle slags elever.

Skolen er Ballerup Kommunes idrætsskole med et tæt samarbejde med Team Danmark. Idrætsprofilen er en vigtig del af skolens identitet – vi er certificeret idrætsskole af DGI og tilbyder både brede idrætsaktiviteter og eliteidræt i udskolingen. Eleverne får mulighed for at kombinere skolegang med ambitiøs træning, og vi lægger vægt på glæde, sundhed og sammenhæng i alt, hvad vi foretager os. Idræt bruges som et redskab til at skabe tryghed og stolthed for både elitesportsudøvere og elever, der ønsker at udvikle sig gennem bevægelse og samarbejde. Udover eliteidrætsklasser har vi særlige gruppeordninger for elever med behov for ekstra støtte – primært inden for autisme- og ADHD-spektret.

Som distriktsskoleleder på Hedegårdsskolen vil du opleve en kultur, hvor vi som ledelse og medarbejdere går forrest hver eneste dag. Vi strækker os langt, også når et barn skal hjælpes lidt ekstra til at komme i skole, mangler skoene til idræt og når vi i det hele taget skaber en tryg og støttende hverdag for alle. Vi har et åbent og inkluderende miljø, hvor vi inviterer forældrene ind i skolen og arbejder aktivt med at styrke forældresamarbejdet. Skolen ligger i et kvarter med et mangfoldigt elevgrundlag, og vi arbejder målrettet med at skabe sammenhæng og integration for både elever og forældre fra alle kulturer.

Du skal lede og udvikle et stærkt ledelsesteam, sikre en velfungerende drift, og være tæt på både strategiske beslutninger og skolens hverdag. Du skal styrke samarbejdet med forældre, skolebestyrelse, lokalsamfund og eksterne partnere. Du får mulighed for at præge og udvikle skolens kultur og praksis, og du vil opleve, at din indsats gør en reel forskel for elever, medarbejdere og forældre.

Vi har høje forventninger til både elever og medarbejdere, og vi investerer i trivsel, faglighed og fællesskab. Vi har en engageret bestyrelse, veldrevet økonomi og et stærkt netværk af samarbejdspartnere.

Hvis du kan se dig selv som en nærværende, tydelig og samlende leder i en kompleks og meningsfuld opgave, så læs hele job- og personprofilen her (pdf).

Kontakt gerne centerchef Per Kensø på tlf. 2370 6330 eller associeret partner i Genitor Mia Hvilshøj på tlf. 2245 1576 for at høre mere.

Ansøgningsfristen er den 13. august 2025. Forventet tiltrædelse er den 1. oktober 2025. Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi søger en leder, der med overblik, engagement og faglig tyngde kan videreudvikle Enghaveskolen som et trygt og ambitiøst læringsfællesskab for børn med udviklingsmæssige udfordringer. Du behøver ikke være ekspert inden for autismeområdet, men du skal have specialpædagogisk viden og forståelse for den særlige kontekst, vi arbejder i – og kunne oversætte både faglighed og rammer til klar retning og tryghed.

Enghaveskolen står midt i en spændende udviklingsproces. Du skal kunne se mulighederne for både børn og medarbejdere og sætte retning, skabe struktur og være samlende i en hverdag, hvor samarbejde og specialpædagogik går hånd i hånd.

Til gengæld tilbyder vi en skole med stærke værdier, høj faglighed og en engageret medarbejdergruppe, der brænder for at gøre en forskel. Vi sætter en ære i vores gode arbejde med relationer – både med eleverne og deres forældre – så vi sammen kan skabe et tæt og tillidsfuldt samarbejde.

Vi går som udgangspunkt på arbejde med godt humør og let til smil, fordi vi tror på, at vi på den måde skaber de bedste rammer for læring, trivsel og udvikling for alle.

Hvis du kan se dig selv som en del af et stærkt fællesskab, hvor faglighed, udvikling og relationer går hånd i hånd, så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?

Læs meget mere om stillingen, Enghaveskolen, Odense Kommune og vores forventninger til dig i den vedhæftede job- og personprofil.

Vil du høre nærmere om stillingen som skoleleder på Enghaveskolen, er du velkommen til at kontakte skolechef, Nikolaj Juul Jørgensen, på tlf. 29 13 57 54 eller Enghaveskolens souschef, Morten Højgaard, på tlf. 23 81 25 41.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er søndag d. 31. august 2025.

1. samtalerunde gennemføres tirsdag d. 9. september 2025 og 2. samtalerunde onsdag d. 17. september 2025.  Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, løse en skolepolitisk case samt oplyse referencer.